¿QUIÉNES SOMOS?

En 1991 nos convertirnos en una empresa Agroindustrial dedicada a la producción y comercialización de rosas de exportación. Desde esa época, ofrecemos al mundo la posibilidad de “expresar sus emociones con las flores más bellas de Colombia gracias al corazón, las manos y la creatividad de nuestra gente”.

Nuestras instalaciones están ubicadas en la vereda Portachuelo del Municipio de Zipaquirá, en donde ofrecemos oportunidades de trabajo y estabilidad laboral a personas que habitan en este municipio y en poblaciones vecinas como Cogua y Cajicá, gracias al servicio de rutas que ofrece la empresa.

Gracias al aporte diario de nuestros colaboradores durante el transcurso de estos años, hemos conseguido crecimiento en aspectos operacionales, y contamos con destacadas certificaciones y reconocimientos que confirman nuestro compromiso socioambiental y prácticas de comercio seguro, tales como: Florverde Sustentable Flowers, Rainforest Alliance y BASC, entre otros. Además, disponemos de nuestro Código de Ética, que nos permite hacer tangibles los asuntos relevantes de nuestro modelo de excelencia para la sostenibilidad. Este modelo está fundamentado en la interacción y relación armónica con los diferentes grupos de interés.

COMPROMISO AMBIENTAL

Nuestro compromiso con el Medio Ambiente es constante, por lo que hemos construido importantes pilares en materia ambiental:
1) Programa para la compensación de gases para el efecto invernadero.
2) Plan de ahorro y uso eficiente del agua.
3) Plan de ahorro y uso eficiente de la energía.
4) Plan de gestión integral de residuos sólidos y peligrosos.
5) Plan para la conservación del paisaje y la biodiversidad.

Con estos planes queremos generar un impacto inmediato para promover la conservación de la tierra, los ecosistemas, la protección de la vida silvestre y el manejo responsable de los recursos renovables y no renovables. Como parte de este compromiso brindamos espacios a las instituciones educativas de la zona, para facilitar la educación escolar en temas ambientales en nuestras instalaciones de manera periódica.  
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Descripcion

BENEFICIOS LABORALES

3.1 Familias
En nuestra compañía consideramos de gran importancia no solo a nuestros trabajadores, sino también a sus familias. Por ello en el transcurso del año desarrollamos diferentes actividades orientadas a involucrar a sus integrantes, en la celebración de algunas fechas especiales como por ejemplo las vacaciones recreativas, la semana de la salud y el día de los niños, entre otras.

3.2 Crecimiento académico
Nuestra empresa apoya el crecimiento académico de su personal, por lo que ha establecido convenios corporativos alineados con este propósito. Por una parte, tenemos un convenio con el Colegio INCE, a través del cual los trabajadores que no cuentan con estudios completos...  
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SEGURIDAD Y SALUD

Más allá de la obligación de cumplir con los reglamentos de ley, estamos comprometidos con el cuidado integral de nuestra gente. Lo hacemos con capacitaciones a los brigadistas y aprovechamos los comités de seguridad (COPASST).

En la empresa destinamos 20 minutos diarios del personal para hacer diferentes actividades que ayudan a fortalecer el cuerpo y prepararlo para hacer labores cotidianas (Programa de Acondicionamiento Físico). Así prevenimos futuras enfermades o accidentes del trabajo. En temporadas de alta producción, ese fortalecimiento consiste en hacer ejercicios de pausas activas que ayudan a relajar el cuerpo ante la carga laboral.

En la empresa contamos con una fisioterapeuta de tiempo completo, que apoya los casos especiales que requieren terapia físcia, además de ayudar por medio de capacitaciones sobre higiene postural y hacer observaciones directas en campo para apoyar a los trabajadores en mejorar la postura corporal.

HISTORIAS DE LA GENTE

Andrea Botero
Operaria
7 años en El Tandil

Cuando ingresé aquí no tenía experiencia en flores. Entré a la poscosecha por tres años, pasé a empaque y luego me dieron la oportunidad de pasar a INV (introducción de nuevas variedades), y ahí llevo tres años. Estoy muy contenta, la jefe es muy humana.

La empresa es importante porque aquí terminé mi bachillerato y acabo de graduarme como auxiliar administrativa. Para mí significa mucho por fin haber podido estudiar...  
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Rosaura Chaparro Torres
Operaria
16 años en El Tandil

Empecé en esta empresa solo por una temporada, ya que la verdad nunca había trabajado en flores. Por mi hija necesitaba el trabajo y me contrataron y desde ahí me quedé estos 16 años. Me dieron la oportunidad de sacar a mi hija adelante y también pude comprar mi casita en El Paraíso, en Zipaquirá. Si no me hubieran dado la oportunidad nada de esto sería posible: hoy tengo una hija tecnóloga en informática y en el trabajo me siento muy bien, ya que las personas son amables y están pendientes del bienestar de uno.

Rosalbina Camacho
Supervisora
25 años en El Tandil

A mí esta empresa me ha dado mucho en la parte económica y en crecimiento personal. Terminé mi bachillerato y soy tecnóloga en Talento Humano del SENA. Nosotros no somos trabajadores, somos seres humanos con nuestras fortalezas o debilidades, y acá nos ayudan a mejorar.
Yo siento una deuda de lealtad muy alta...  
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Titulo Bloque

Bloque de testimonio

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Zipaquirá, Vereda Portachuelo, Finca El Tandil.
Teléfono: 313-8706993
Correo institucional: eltandil@eltandil.com

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