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CON LOS TRABAJADORES

Los colaboradores y sus familias constituyen una prioridad para nosotros. A lo largo de los añoshemos fortalecido nuestra relación con ellos y hemos creado programas y establecido beneficiospensando en su bienestar.

Recientemente adoptamos el programa Siembra Valor, que reconoce y premia la productividad, lapermanencia y la actitud mediante puntos que se pueden canjear por beneficios en diversascategorías, desde productos para el hogar hasta espacios de entretenimiento.

Promovemos la superación de nuestros colaboradores y los motivamos a terminar sus estudios deprimaria y de bachillerato, para lo cual tenemos un convenio con la institución educativa SanGabriel, de Cajicá. Ofrecemos flexibilidad de horarios para los trabajadores que quieran adelantarestudios universitarios y patrocinamos un porcentaje de la educación superior del personal delárea administrativa.

Realizamos olimpiadas que mantienen la atención de los colaboradores en torno al deportedurante tres semanas al año. Celebramos las fechas especiales, como el día de la madre, el día delpadre y San Valentín, entre otras fiestas, y organizamos una entretenida jornada que lostrabajadores pueden compartir con sus allegados en el Día de la familia. A fin de año,programamos un paseo fuera de la región con todos los que día a día ayudan a cultivar y producirlos bellos claveles de Scarlett’s Flowers.

Contamos con un robusto programa de formación y desarrollo, así como con un programa deacondicionamiento físico que promueve la salud y ayuda a prevenir enfermedades, medianteprácticas, ejercicios y danzaterapia.

A través del Fondo de Empleados promovemos el ahorro, ofrecemos créditos con muy bajointerés, entregamos auxilios por calamidades y ponemos a disposición algunos convenios en elcampo de la salud.

Les ofrecemos a nuestros colaboradores servicio gratuito de lavandería para sus uniformes.